Diamoci da fare!

In Slovenia lo stage si chiama pripravništva e gli stagisti sono soprattutto studenti universitari e neolaureati. Per i laureati lo stage serve a completare la formazione sul campo in un reale ambiente di lavoro, non può durare più di un anno e termina con un esame che è parte integrante del tirocinio. È prevista anche la possibilità di effettuare uno stage da “volontario”.

Riferimenti legislativi/Regolamentazione

La durata, il tipo di tirocinio, il programma, il metodo di controllo e di valutazione in itinere e finale (l’esame obbligatorio) sono stabiliti negli articoli 120-124 della Legge sui rapporti di lavoro del 2002 (Zakon o delovnih razmerjih – Zdr, in inglese Employment Relationship Act – ERA) aggiornata nel 2007, mentre altri accordi possono essere stabiliti singolarmente e localmente. Il tirocinante deve svolgere lavori adeguati alla tipologia ed al livello della propria qualifica, mentre il datore di lavoro deve assicurare una formazione che sviluppi il lavoro autonomo dello stagista. Inoltre, la normativa aggiornata (art. 140) stabilisce che la remunerazione del tirocinante non debba essere inferiore al 70% dello stipendio in vigore nel settore in cui il giovane è inserito e che comunque non debba essere più bassa del salario minimo, corrispondente a circa 370 euro. 

La legge definisce anche i casi in cui il tirocinio può superare i 12 mesi, ovvero nella Pubblica amministrazione, per i medici e gli avvocati e se il tirocinante lavora part-time (18 mesi). Essa disciplina anche il tirocinio volontario. In tutti i casi, per poter svolgere uno stage in Slovenia devono essere stipulati un contratto individuale tra l'azienda (rappresentata dal tutor-mentor) e il tirocinante e una convenzione-quadro tra l'impresa e l'istituzione formativa. Il datore di lavoro è infine obbligato a pagare i contributi al tirocinante.

Promotori

I principali promotori di tirocini in Slovenia sono le istituzioni formative, in particolare le università, insieme alle aziende ospitanti.

Documentazione richiesta

Appena arrivati in Slovenia, è necessario registrarsi entro tre giorni presso la locale stazione di Polizia se si alloggia presso un privato (altrimenti sarà l’albergo che ci ospita a farlo) e entro tre mesi presso la locale circoscrizione, se si desidera risiedere nel Paese più a lungo per studiare, fare uno stage o lavorare: per ulteriori informazioni si legga la brochure in inglese Living and working in Slovenia scaricabile dal link.

Per proporre la propria candidatura, sia che si risponda ad un annuncio, sia che si contatti direttamente un’azienda, è necessario inviare una lettera di presentazione, indicando anche eventuali referenze, unitamente al proprio CV in formato europeo (europass.cedefop.europa.eu).

L’assistenza sanitaria è di competenza dell’Istituto per l’assicurazione sanitaria della Slovenia (Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije - www.zzzs.si). I cittadini comunitari che risiedono in Slovenia per lunghi periodi, in qualità di studenti o di lavoratori, possono registrarsi presso questo Istituto e godere degli stessi servizi sanitari dei cittadini sloveni.

COSA FARE PER TROVARE UN’AZIENDA

• La candidatura libera

Per fare uno stage sul mercato libero, si può fare riferimento alle imprese slovene iscritte alla Camera dell’Artigianato (www.ozs.si/ozseng) oppure alla Camera di Commercio e dell’Industria (www.gzs.si/eng) la quale, oltre ad offrire una serie di servizi e consulenze ai suoi associati, dispone anche di un completo ed aggiornato database delle aziende operanti in Slovenia. La stessa Camera di Commercio gestisce anche il punto di incontro virtuale Borza – Business Opportunities Excahnge System (www.borza.org) che garantisce la copertura di tutto il settore imprenditoriale sloveno.

Un altro riferimento molto utile è l’Ufficio per l’impiego in Slovenia (Ess – Employment Service of Slovenia english.ess.gov.si) che fornisce servizi di collocamento, consulenza e guida professionale per adulti e studenti.

È inoltre molto attiva l’Associazione degli studenti dell’Università di Lubiana che, attraverso l’Ufficio di cooperazione internazionale (www.uni-lj.si/international_cooperation_and_exchange/english_home_pages_/) offre informazioni ed assistenza sia agli studenti sloveni interessati ad andare a lavorare o a studiare all’estero sia agli stranieri che vogliono andare in Slovenia per effettuare uno stage o un corso di studi. L’Associazione degli studenti gestisce anche il Servizio studentesco (Studentski servis – www.studentski-servis.com) ed il Consultorio per gli studenti (Studentska svetovalnica -  www.svetovalnica.com), ambedue molto utilizzati anche dagli stagisti.

I principali siti per la ricerca di stage o di un primo lavoro in Slovenia sono: www.zaposlitev.net (anche in inglese, ma a pagamento), www.mojakariera.si e www.severnica.com, entrambi solo in lingua slovena.

• La candidatura attraverso un Progetto europeo o un’Associazione internazionale

Per quanto riguarda la mobilità ed i programmi europei si può consultare il Cmepius– Centre of Republic of Slovenia for Mobility and European Programmes (www.cmepius.si/en).

I SETTORI PIÙ DINAMICI

INDUSTRIA METALMECCANICA: AUTOVEICOLI, MACCHINARI E PRODOTTI MECCANICI (REVOZ) ■ DISPOSITIVI E MACCHINARI ELETTRICI (ISKRA, AVTOELEKTRIKA) ■ PRODOTTI FARMACEUTICI (KRKA, LEK, HELIOS) ■ MOBILI (SVEA, SLOVENIJALE, ILMEST) ■ PRODOTTI IN GOMMA E PLASTICA (SAVA, EKAMANT) ■ OLII E CARBURANTI (NAFTA LENDAVA) ■ METALLI E PRODOTTI IN METALLO (PROMETAL, CINKARNA CELJE, LAMA DEKANI) ■ CARTA E CARTONE (PAPIRNICA VEVCE, EKAMANT) ■ LEGNO E PRODOTTI IN LEGNO

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