Diamoci da fare!

Il Centro per l’impiego di Trieste da lunedì 17 luglio 2017 a venerdì 4 agosto 2017 raccoglierà le adesioni per l'individuazione di 40 lavoratori socialmente utili, da inserire in progetti promossi dal Comune di Trieste:

• 3 lavoratori con profilo professionale di riferimento “collaboratore culturale (addetto assistenza al pubblico) – posizione economica B1”, nell’ambito del progetto “Mantenimento, custodia e sorveglianza collezioni musei comunali”;
• 3 lavoratori con profilo professionale di riferimento “collaboratore di manutenzione – posizione economica B1”, nell’ambito del progetto “Interventi di manutenzione Stadio Rocco e Stadio Grezar e servizi per la fruizione del Bagno Marino La Lanterna”;
• 3 lavoratori con profilo professionale di “collaboratore di manutenzione – posizione economica B1”, nell’ambito del progetto “Manutenzione degli alloggi patrimoniali, dei fabbricati comunali e dei terreni patrimoniali”;
• 2 lavoratori con profilo professionale di “collaboratore di manutenzione – posizione economica B1”, nell’ambito del progetto “Manutenzione strade e segnaletica stradale”;
• 1 lavoratore con profilo professionale di riferimento collaboratore di servizio (telefonista), posizione economica B1, nell’ambito del progetto “Supporto alle attività di centralino telefonico del Comune di Trieste”;
• 1 lavoratore con profilo professionale di riferimento istruttore amministrativo, posizione economica C1, nell’ambito del progetto “Attività di promozione Turistica”;
• 2 lavoratori con profilo professionale di “collaboratore di manutenzione – posizione economica B1” nell’ambito del progetto “Supporto alla manutenzione degli spazi verdi pubblici in regia diretta”;
• 1 lavoratore con profilo professionale di riferimento collaboratore professionale amministrativo, posizione economica B1, nell’ambito del progetto “Implementazione banca dati Abitabilità”;
• 1 lavoratore con profilo professionale di riferimento collaboratore di manutenzione, posizione economica B1, nell’ambito del progetto “Supporto all'attività manutentiva ordinaria”;
• 1 lavoratore con profilo professionale di riferimento istruttore amministrativo, posizione economica C1, nell’ambito del progetto “Supporto nella direzione esecutiva degli appalti di servizi di competenza dell'ufficio”;
• 1 lavoratore con profilo professionale di “istruttore amministrativo – posizione economica C1”, nell’ambito del progetto “Ricognizione straordinaria del patrimonio dell’Ente”;
• 1 lavoratore con profilo professionale di riferimento collaboratore professionale amministrativo, posizione economica B1, nell’ambito del progetto “Riordino archivio del Servizio Edilizia Privata”;
• 1 lavoratore con profilo professionale di riferimento collaboratore professionale amministrativo, posizione economica B1, nell’ambito del progetto “Informatizzazione delle procedure relative alle verifiche anagrafiche”;
• 1 lavoratore con profilo professionale di riferimento collaboratore professionale amministrativo, posizione economica B1, nell’ambito del progetto “Aggiornamento dell'archivio informatizzato dello stato civile del Comune”;
• 1 lavoratore con profilo professionale di riferimento collaboratore professionale amministrativo, posizione economica B1, nell’ambito del progetto “Riordino dell'archivio dell'Unità “Persone con disabilità” e creazione del centro documentazione disabilità dell'Area Servizi e Politiche Sociali”;
• 1 lavoratore con profilo professionale di riferimento istruttore amministrativo, posizione economica C1, nell’ambito del progetto “Informatizzazione dei dati relativi a domande presentate da cittadini per richiesta di contributi”;
• 1 lavoratore con profilo professionale di riferimento istruttore amministrativo, posizione economica C1, nell’ambito del progetto “Collaborazione per l'attività amministrativa dell'ufficio comunicazione”;
• 1 lavoratore con profilo professionale di riferimento istruttore amministrativo, posizione economica C1, nell’ambito del progetto “Supporto alle attività amministrative della P.O. Gestione Ordinaria Patrimonio Immobiliare”;
• 2 lavoratori con profilo professionale di riferimento collaboratore professionale amministrativo, posizione economica B1, e 5 lavoratori con profilo professionale di riferimento collaboratore addetto alle strutture educative, posizione economica B1, nell’ambito del progetto “Attività a supporto dei Servizi Educativi integrati comunali”;
• 2 lavoratori con profilo professionale di riferimento istruttore culturale – aiuto bibliotecario, posizione economica C1, e 5 lavoratori con profilo professionale di riferimento collaboratore culturale professionale, posizione economica B1, nell’ambito del progetto “Valorizzazione delle potenzialità delle Biblioteche Civiche”.

Chi può aderire 
Possono aderire esclusivamente i lavoratori residenti in Friuli Venezia Giulia percettori dei seguenti trattamenti previdenziali:

• posti in CIGS sospesi a zero ore e titolari del relativo trattamento;
• posti in mobilità 223/91 e titolari del relativo trattamento (indennità di mobilità legge 223/91);
• titolari di altro trattamento speciale di disoccupazione (edilizia).

Dove e quando aderire
Da lunedì 17 luglio 2017 a venerdì 4 agosto 2017 presso il Centro per l’impiego di Trieste, Scala dei Cappuccini 1, da lunedì a venerdì dalle 9.00 alle 13.00.

Documentazione da presentare
Al momento dell’adesione, il lavoratore dovrà allegare il curriculum vitae, autocertificare la propria residenza, dichiarare la tipologia del trattamento previdenziale percepito, la durata e la data di cessazione dello stesso e, in caso di CIGS, anche l’azienda presso la quale è occupato.

Info sulla graduatoria 
I residenti nel Comune sede di svolgimento dell’attività avranno la precedenza rispetto ai residenti degli altri comuni del bacino territoriale del Centro per l’impiego di Trieste. 
I lavoratori iscritti saranno ordinati secondo il maggior periodo residuo di trattamento previdenziale.

Contatti per informazioni
Centro per l'impiego di Trieste
Scala dei Cappuccini 1
cpi.trieste@regione.fvg.it

Fonte: RegioneFVG