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Nel lavoro ad ognuno il suo stile ma attenti a non esagerare - Il terzo Stile: “Il Perfezionista”

Esercizi Pratici


Ognuno di noi ha un “suo modo di fare” e di esprimere il proprio comportamento.  Ciò avviene sia nel contesto personale sia in quello lavorativo; infatti quando “alla mattina usciamo dalla nostra porta di casa” e ci avviamo verso un’altra porta, “quella del lavoro”  o “della formazione” non perdiamo in questo simbolico percorso alcune modalità di comportamento che maggiormente ci contraddistinguono e che ci risultano più facili da esercitare e manifestare.


E’ importante sottolineare che non esistono degli Stili positivi e negativi, ognuno di noi possiede sempre più Stili, ma tutti noi abbiamo un nostro stile di comportamento prevalente, che emerge di più e che rendiamo visibile agli altri anche nell’ambito relazionale e professionale. Gli altri invece, pur posseduti, sono da noi meno praticati.


Per riuscire meglio sul lavoro, in particolare nei rapporti con gli altri, colleghi, capi o clienti, ma anche nella nostra vita di relazione in generale, oltre a riconoscere il proprio stile prevalente è necessario anche allenarsi nell’esercizio di altre modalità di comportamento.


Si presentano alcune modalità di comportamento con le quali operare dei riferimenti osservativi e di riconoscimento per migliorare il nostro “modo di fare” nel contesto lavorativo e nella nostra vita di relazione in generale.


Gli Stili che si presentano in queste Schede sono tre. Qui si presenta il profilo e le caratteristiche dello Stile PERFEZIONISTA.  In altre Schede invece si presentano gli altri Stili, lo Stile Comunicativo e lo Stile Determinato.


Lo Stile PERFEZIONISTA


La persona con questa modalità comportamentale predilige:

  • la precisione, l’efficienza
  • l’ordine, la chiarezza
  • è’ orientata al “passato” (trae quello che ha già funzionato bene)
  • riesce meglio in un contesto che offra sicurezze e certezze
  • in un ambiente protetto e conosciuto
  • predilige la puntualizzazione di regole, metodi, schemi e programmi
  • procedure e pratiche funzionali e chiare 
  • pretende e ricerca informazioni chiare, chiarimenti e spiegazioni
  • non ama cambiamenti repentini e le novità
  • pone in primo piano la chiarezza, la precisione, i dettagli 

Consigli per la persona con uno  Stile Perfezionista

  • Meglio essere un po’ più rapidi
  • Allenarsi a sopportare i cambiamenti
  • Essere più tolleranti
  • Accontentarsi delle informazioni e dei dati in possesso
  • Anche il “treno scorre sui binari e va sempre dritto”. Se non ci fossero i binari il treno non potrebbe viaggiare, ma ci sono anche gli scambi e le interruzioni di linea

Approfondimento del:
Dott. Paolo Fusari, Psicologo del Lavoro
Studio professionale di Psicologia del lavoro 
Collaboratore in staff di FVJOB
www.paolofusari.it

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